Du coaching à quel moment ?

Le coaching est souvent proposé par l’entreprise à l’un de ses collaborateurs pour l’aider à aborder de nouvelles responsabilités.

Mais il est possible aussi d’entreprendre une démarche de ce type à titre personnel.

A la différence d’une thérapie, le coaching ne répond pas à une souffrance psychologique mais au besoin de comprendre, d’appréhender une situation nouvelle ou insatisfaisante et de rétablir un équilibre.

Le coach accompagne des personnes afin qu’elles développent leur potentiel et leur savoir-faire pour franchir un cap difficile ou gérer un changement.

Le rôle du coach

  • Fournir au coaché des outils afin de l’aider à mieux analyser son présent et développer des perspectives qui lui permettent de maintenir une vision constructive de l’avenir
  • Identifier des objectifs et des moyens pour les atteindre

La déontologie du coach

  • Le respect de la confidentialité
  • Le respect du client, de sa personne, de ses choix
  • Le respect de la finalité du coaching : développer l’autonomie de la personne afin qu’elle assume pleinement ses choix et les solutions trouvées grâce à la présence du coach

Durée 

En général un accompagnement dure 10 à 12 séances (une séance : 1 h à 1 heure 30).

Tarif de la prestation

Entre 75 euros HT et 150 euros HT la séance

Le Cabinet se tient à votre disposition pour répondre à vos questions avant d’engager une démarche.